Поиск работы
Ознакомьтесь со списком горящих вакансий:
Отправьте резюме в Olimpiada
Наше рекрутинговое агентство не гарантирует вам трудоустройства, но мы добавим ваше резюме в свою базу. Если ваши компетенции потребуются на одном из проектов, то мы свяжемся с вами.
Обязательно укажите в резюме диапазон ваших ожиданий по заработной плате.
Отправляйте резюме на info@hr-olimpiada.ru
Услуги для соискателей бесплатны.
Отправить резюме
Как должно быть составлено резюме?
Лаконично
Не пишите слишком много, досконально излагая свою биографию. Величина резюме не должна превышать одной-двух страниц печатного текста, иначе его просто не будут читать. Если вы сменили множество мест работы – оставьте только самое важное – то, что принесло уникальный опыт, знания и навыки.
Презентабельно
В заголовке резюме нужно указать полное имя, фамилию и отчество, а также должность, на которую вы претендуете, и уровень заработной платы.
Полезно
Не стоит писать много о своих увлечениях, работодателя интересуют ваши профессиональные качества: образование, опыт работы на других предприятиях, реальные достижения на предыдущих местах работы, знание языков и уровень пользования компьютером.
Удобно
Нужно указать контактные данные: личный телефон, e-mail или скайп, указать удобное время для звонка, чтобы сотрудник отдела персонала смог точно с вами связаться. Проследите, чтобы ваш email совпадал с фамилией, а не был похож на кличку или псевдоним.
Новости
30.10.2023
Поиск, найм и сохранение профессиональных кадров Копировать
Одна из самых важных и сложных задач для организации — поиск, найм и сохранение профессиональных кадров. Поиск необходимых людей очень часто является большой трудностью, независимо от вида деятельности компании, важно найти того, кто лучше всего подойдет на должность, а не просто найти сотрудника.
30.10.2023
Поиск, найм и сохранение профессиональных кадров Копировать
Одна из самых важных и сложных задач для организации — поиск, найм и сохранение профессиональных кадров. Поиск необходимых людей очень часто является большой трудностью, независимо от вида деятельности компании, важно найти того, кто лучше всего подойдет на должность, а не просто найти сотрудника.
30.10.2023
Поиск, найм и сохранение профессиональных кадров Копировать
Одна из самых важных и сложных задач для организации — поиск, найм и сохранение профессиональных кадров. Поиск необходимых людей очень часто является большой трудностью, независимо от вида деятельности компании, важно найти того, кто лучше всего подойдет на должность, а не просто найти сотрудника.
