Подобрать программиста – сложная задача для любого кадрового отдела, на её решение может уйти длительное время (до 5-6 месяцев).
Важно найти не просто разработчика с хорошими знаниями и навыками, но с перспективой роста.
Мы подберем для вас специалиста любого уровня: Junior, Senior, Lead, который будет не только решать трудные задачи, но и всегда развиваться в профессиональной сфере!
С такими программистами вы всегда будете на шаг впереди конкурентов.
Профессиональные знания и навыки.
- знает все необходимые языки программирования;
- умеет работать по техническому заданию, а также составлять его для подрядчиков;
- отлично разбирается и в своем, и в чужом коде, знает как его исправить и настроить;
- проектирует и разрабатывает программное обеспечение;
- следит за новыми технологиями и достижениями в сфере IT;
- владеет техническим английским на уровне чтения документации;
- поддерживает работоспособность программного обеспечения;
- помогает службе технической поддержки оперативно разрешать все проблемы и устранять ошибки;
